Verto, dal latino 'vertere' che significa 'cambiare', 'trasformare', 'mutare', supporta le imprese nella sfida più difficile: la gestione del cambiamento e la creazione di valore sostenibile nel tempo.
Verto si fonda su due principi ispiratori: esperienza e concretezza.
- Esperienza. L’improvvisazione non paga. Il Team Verto è composto da Partner con pluriennali esperienze maturate in posizioni di top management in grandi gruppi multinazionali e primarie società di consulenza internazionali, leader nei rispettivi segmenti di mercato.
- Concretezza. Contano i fatti. Verto supporta le imprese nella definizione di un Change Plan ed affianca il management nella sua esecuzione operativa. Verto non consegna teoriche prescrizioni strategiche, ma progetta il cambiamento e supporta i clienti nella effettiva implementazione.